Estamos em busca de um(a) Analista de RH para fortalecer nosso time, com atuação focada em Recrutamento e Seleção. Se você é apaixonado(a) por pessoas e gosta de transformar talentos em oportunidades de crescimento, essa vaga é para você!

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, avaliações e feedback aos candidatos;


• Divulgar oportunidades em canais estratégicos (portais de emprego, redes sociais, bancos de talentos e indicações);


• Aplicar, corrigir e analisar avaliações psicológicas;


• Elaborar e documentar pareceres dos candidatos aprovados;


• Planejar, executar e acompanhar o processo de onboarding, garantindo uma experiência positiva aos novos colaboradores;


• Atualizar e manter controles, planilhas e sistemas relacionados aos processos seletivos;


• Apoiar a construção, análise e acompanhamento de indicadores de recrutamento (vagas, funil, SLA, status);


• Realizar entrevistas de desligamento, elaborar relatórios e contribuir com análises para melhoria dos processos e retenção de talentos;


• Desenvolver estratégias de atração e seleção de talentos alinhadas à cultura e às necessidades da empresa;

Requisitos

• Graduação completa em Psicologia (CRP ativo);


• Pós-graduação em Psicologia Organizacional e/ou Gestão de Pessoas;


• Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, incluindo alto volume de vagas;


• Vivência na condução de entrevistas por competência;


• Disponibilidade para viagens.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Salvador apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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